青岛双星集团海江公司员工刘海峰、刘芹芹的大幅彩照登上了企业宣传栏———他们创新的操作法，分别被命名为“刘海峰贴扒操作法”、“刘芹芹上小布操作法”，在双星各生产厂进行介绍推广。今年前三个月，双星用员工名字命名的操作法已达165个，使技能人才成为某一技术领域的“金字招牌 ”，从而在企业内部营造出“尊重人才、尊重创造”的良好氛围。

    以技能人才的名字命名的先进操作法，在双星各生产厂可谓灿若星斗。例如，双星轮胎总公司斜交胎一厂女工张宏巾帼不让须眉，凭借一手出神入化的包布绝技，创下了每班生产1100个胎圈、质量全部合格的纪录。由她总结出的操作法，被命名为“张宏包布操作法”予以推广，不但改变了以前包布工序摆圈乱、压线多、胶条不斜剪的现状，还大大提高了工作效率，彻底解决了包布工序的“卡脖子”问题。双星瀚海公司平板车间操作工张传秋推出“传秋二次起模刮回边法”，平均每月节约原材料费用5400余元。双星机械总公司铸机公司钣金车间的“学东气下料套裁法”推广后，钢材利用率由过去的80％提高到了90％以上，并使工作效率成倍提高。

    双星集团有关负责人自豪地说：“有句老话是‘咱们工人有力量’，现在双星提倡‘有创新精神的工人有力量’。今后，我们将用员工名字命名更多的操作法。通过这种形式，肯定员工的创新精神，鼓励更多的员工学科学、学技术，比创新、比贡献，以增强企业的自主创新能力。”